Personalo paieška ir atrankos lengvai
Jums augant, personalo paieškai gali pritrūkti ne tik rankų, bet ir žinių. Kaip pritraukti tinkamus kandidatus, kaip skleisti gerą įmonės įvaizdį darbo rinkoje, kaip kalbėti su kandidatais, kad juos suprasti...Jei leisite, pasirūpinsime šiais klausimais ir padėsime jums augti tvariau.
KLIENTAI
Auginkime jūsų komandas kartu
Atrankos - mūsų pasaulis. Turime daugelį metų patirties startuoliuose ir sparčiai augančiose įmonėse, todėl rasime būdą, kaip padėti kiekvienos įmonės poreikiui. Specializuojamės technologijų, skaitmeninio marketingo ir žmogiškųjų išteklių atrankose.
Personalo pritraukimas ir paieška
• Darbo skelbimo formavimas
• Darbo skelbimo patalpinimas
• Pardaviminės žinutės formavimas
• Proaktyvus kandidatų kalbinimas
Atrankos koordinavimas ir interviu vedimas
• Palaikysime atrankų pulsą
• Būsime pagrindinis informacijos centras
• Pravesime įvedamuosius interviu
• Esant poreikiui moderuosime komandos interviu
• Padėsime formuojant darbo pasiūlymą
Rezultatai
Pažadėjome nemeluoti. Rezultatai priklausys nuo jūsų ir mūsų bendradarbiavimo.
Esant patraukliam pasiūlymui, geram darbdavio įvaizdžiui ir kultūrai - komandos narį rasite greičiau.
Paslaugų kaina
Paslaugų kaina priklauso nuo konkretaus jūsų poreikio bei galimybių.
Dažnai užduodami klausimai
Kiek laiko užtruks atranka?
Tai priklauso nuo jūsų įgūdžių, pozicijos populiarumo ir pasiūlymo patrauklumo. Susidomėjusius kandidatus pradėsime vesti po savaitės nuo atrankos suderinimo susitikimo. Trumpiausia atranka truko savaitę, ilgiausia - tris mėnesius.
Kokia paslaugų kaina ir nuo ko ji priklauso?
Nuo 10 - 16 % nuo metinio pasamdyto kandidato atlyginimo prieš mokesčius.
Kaina priklauso nuo:
- pozicijos sudėtingumo;
- atsiskaitymo terminų;
- sutartų paslaugų apimties.
Ar duodame garantijas?
Atrankos rezultatas - jums dirbantis žmogus. Mūsų garantija - kad pasamdytas žmogus ateis į pirmąją darbo dieną. Darbuotojo sėkmė priklauso nuo įvedimo proceso, vadovų ir kitų dalių, kurios nuo mūsų nepriklauso. Todėl garantijų dėl darbuotojo sėkmės jau pradėjus dirbti duoti negalime.
Atrankų metu skatiname jus įsijungti kiek galima daugiau renkantis naują savo komandos narį. Tik taip pasieksite puikių rezultatų.
Kaip atrodo procesas?
Sutartis;
Atrankos suderinimo susitikimas;
Proaktyvi kandidatų paieška ir perdavimas - nuolatos atrankos metu;
Nemokamos konsultacijos - nuolatos.
Ar galima derėtis?
Taip. Susisiekime pasitarti, kuris bendradarbiavimo formatas ir kaina jums būtų tinkamiausi: asta@madrecruitment.lt
Nemokama konsultacija
Žmonės neieško darbo, jie ieško gyvenimo pokyčio. Susitikime aptarti, kokia atrankų strategija geriausiai padėtų jūsų įmonei augti tvariai.
