Paslaugų teikimo sąlygos

1. Bendrosios nuostatos

Sveiki atvykę į MB „Mad Recruitment“ svetainę.

Šios taisyklės ir sąlygos nustato naudojimosi MB „Mad Recruitment“ svetaine, esančia adresu madrecruitment.lt, tvarką.

Naudodamiesi šia svetaine, Jūs sutinkate su šiomis sąlygomis. Jei nesutinkate su visomis šiomis sąlygomis, prašome nesinaudoti svetaine.

2. Slapukai (Cookies)

Svetainė naudoja slapukus, siekiant pagerinti Jūsų naršymo patirtį.

Slapukas – tai tekstinis failas, kuris įrašomas į Jūsų įrenginį. Slapukai negali vykdyti programų ar perduoti virusų.

Mes galime naudoti slapukus:

• statistikos rinkimui

• svetainės veikimo užtikrinimui

• rinkodaros tikslams

Jūs galite pasirinkti, ar priimti pasirenkamus slapukus. Būtini slapukai yra reikalingi svetainės veikimui ir naudojami automatiškai.

3. Intelektinė nuosavybė

Jei nenurodyta kitaip, visos teisės į svetainėje pateiktą turinį priklauso MB „Mad Recruitment“ ir (arba) jos licencijų turėtojams.

Visos teisės saugomos.

Jūs galite naudoti svetainės turinį tik asmeniniams tikslams, laikydamiesi šių apribojimų:

Draudžiama:

• kopijuoti ar publikuoti turinį

• parduoti, nuomoti ar sublicencijuoti turinį

• dauginti ar kopijuoti turinį

• platinti turinį be leidimo

4. Vartotojų komentarai

Kai kurios svetainės dalys gali leisti vartotojams skelbti komentarus ar nuomones.

MB „Mad Recruitment“ iš anksto neperžiūri ir neredaguoja komentarų. Komentarai atspindi juos paskelbusių asmenų nuomonę.

Kiek leidžia teisės aktai, MB „Mad Recruitment“ neatsako už komentarų turinį ar dėl jų atsiradusią žalą.

MB „Mad Recruitment“ turi teisę pašalinti komentarus, kurie:

• yra netinkami ar įžeidžiantys

• pažeidžia teisės aktus

• pažeidžia šias sąlygas

5. Vartotojo pareiškimai

Skelbdami komentarus, Jūs patvirtinate, kad:

• turite teisę juos skelbti

• jie nepažeidžia trečiųjų šalių teisių

• juose nėra neteisėto, įžeidžiančio ar klaidinančio turinio

• jie nėra naudojami komercinei ar neteisėtai veiklai

Jūs suteikiate MB „Mad Recruitment“ neišimtinę teisę naudoti, redaguoti ir publikuoti Jūsų komentarus bet kokia forma.

6. Nuorodos į mūsų svetainę

Be išankstinio sutikimo nuorodas į mūsų svetainę gali kurti:

• valstybės institucijos

• paieškos sistemos

• naujienų portalai

• interneto katalogai

Nuorodos turi:

• nebūti klaidinančios

• nesudaryti klaidingo įspūdžio apie partnerystę ar patvirtinimą

• atitikti kontekstą

Kiti subjektai gali kreiptis dėl leidimo el. paštu.

7. Atsakomybė už turinį

Mes neatsakome už turinį, esantį kitose svetainėse, kurios pateikia nuorodas į mus.

Jūs įsipareigojate apsaugoti mus nuo pretenzijų, susijusių su Jūsų svetainės turiniu.

8. Teisių pasilikimas

Mes pasiliekame teisę:

• bet kada reikalauti pašalinti nuorodas į mūsų svetainę

• keisti šias sąlygas

Toliau naudodamiesi svetaine, Jūs sutinkate su atnaujintomis sąlygomis.

9. Nuorodų pašalinimas

Jei randate netinkamą nuorodą mūsų svetainėje, galite susisiekti su mumis.

Mes apsvarstysime prašymą, tačiau neprivalome pašalinti nuorodos ar atsakyti.

10. Atsakomybės ribojimas

Mes nesuteikiame jokių garantijų dėl svetainės turinio tikslumo ar išsamumo.

Kiek leidžia taikytini teisės aktai, mes neatsakome už:

• bet kokius nuostolius ar žalą

• netikslumus ar trūkumus informacijoje

• svetainės nepasiekiamumą

Tačiau niekas šiose sąlygose neriboja atsakomybės, kurios negalima riboti pagal Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas, įskaitant:

• atsakomybę už žalą sveikatai ar gyvybei

• atsakomybę už sukčiavimą ar tyčinį klaidinimą

Mad recruitment, MB (306658314)

Birželio 23-iosios g. 5-9, LT-03206 Vilnius

LT100017296013